En la actualidad todos los municipios y departamentos, sin importar criterios de igualdad, dignidad y especialidad estructuran su tabla de asignaciones salariales sin que sean iguales entre municipios o departamentos sin importar su categoria, la propuesta es unificar a nivel pais entidades territoriales las asignaciones basicas de todos y cada uno de los funcionarios públicos para que no exista desigualdad ni inequidad como la que existe hoy.
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