Incentivos para empleo a personas de 40 a 60 años

Este rango de edad , es uno de los mas afectados por el desempleo y para nadie es desconocido lo complicado que es lograr ser contratado.

Las empresas que contraten a personas mayores de 40 años, tengan un beneficio tributario o economico .

El beneficio puede ser un porcentaje de un salario minimo, a las empresas mensualmente por cada trabajador que este en este rango de edad.

el incentivo puede ser mayor , dependiendo del rango salarial o nivel del empleado.